Alto Aragón

La Plataforma en Defensa del Hospital de Barbastro hace balance

A día de hoy, la Plataforma permanece a la espera de que se adopten «cuanto antes» todas aquellas medidas que no dependen de la disponibilidad de personal

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La plataforma En Defensa del Hospital de Barbastro se presento oficialmente el 26 de septiembre. Foto: S.E.
El Cruzado
09 diciembre 2025

La Plataforma en Defensa del Hospital de Barbastro ha hecho balance de su actividad desde su fundación a finales de septiembre. La última de sus acciones ha sido la valoración de la recuperación de la tercera enfermera en la UCI. En un escueto comunicado, «celebra la decisión de la dirección del centro de revertir el recorte de personal de enfermería en la UCI».

También valora que «ambas partes han acordado nuevas líneas de trabajo y la programación de proyectos comunes que refuercen la coordinación y permitan que la UCI esté más presente en el conjunto del hospital».

Balance de la actividad de la Plataforma

El 26 de septiembre se constituyó la Plataforma en Defensa del Hospital de Barbastro. Más de mil personas arroparon a esta plataforma el día de su presentación oficial.

Desde entonces, han mantenido reuniones con diferentes entidades locales, comarcales y autonómicas. En primer lugar, se celebró una reunión con el equipo directivo del Hospital de Barbastro y con la Gerencia, a la que siguieron varias reuniones con el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Barbastro. También se han reunido con representantes de los Consejos de Salud, con la DPH y finalmente con el el consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, José Luis Bancalero. A su vez, ya han logrado más de 17.000 adhesiones en la recogida de firmas.

Ahora, más de dos meses después, echan un vistazo a los pasos que han dado hasta el momento. La plataforma considera que ha trasladado «una imagen fiel de la situación del Hospital de Barbastro a quienes tienen capacidad de decisión». Por ello, esperan «signos claros de entendimiento y voluntad de mejora, mediante medidas que no se limiten a la ya recurrente explicación de la falta de profesionales».

En este sentido, acogen «con interés la reciente información publicada en prensa sobre el Hospital San Jorge, donde, tras las protestas de su personal, se ha decidido no reducir la plantilla de enfermería y mantener al personal sobreplantilla».

Sus deseos

A día de hoy, la Plataforma permanece a la espera de que se adopten «cuanto antes» todas aquellas medidas que no dependen de la disponibilidad de personal. Y, a su vez, confiesa mantenerse atenta «a la oferta de plazas de especialistas prevista para enero, con la confianza de que ello contribuya a mejorar la situación del centro y a reducir la presión asistencial».

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